HRクラウドが新卒採用担当者・責任者を対象としたオフライン交流会を5月27日開催

クラウド型採用AIエージェント「採用一括かんりくん」を提供するHRクラウド株式会社は、新卒採用担当者・責任者を対象としたオフライン交流会「人事の真実 — Real Session —」を、2026年5月27日に開催することを発表した。

HRクラウドがオフライン交流会「人事の真実 — Real Session —」を開催

HRクラウドは、クラウド型採用管理システム/採用AIエージェント「採用一括かんりくん」の開発・提供や、採用コンサルティング・採用代行サービス「採用代行かんりくん」を提供している企業。

「採用一括かんりくん」は、採用プロセスの自動化と候補者とのコミュニケーション最適化をリードする「クラウド型採用AIエージェント」だ。

AIが採用担当者の最適なパートナーとして、応募者情報の自動一元管理から、LINEを活用した高度なコミュニケーション、そしてデータに基づく戦略的な意思決定まで、採用活動の全フェーズを強力に支援。

「工数削減」にとどまらず、企業と候補者の幸福なマッチング＝「採用成功」を最大化するインフラとして、現在1,800を超える採用活動を支援している。

28卒採用において、最初の大きな山場となる「夏インターン」

しかし多くの企業から「応募者へのフォローが後手になっている」「採用業務が属人化しており、なんとなく回っているだけ」といった焦りや不安の声が聞かれる。

長期にわたるフォロー設計や、チームでの業務分担が整わない不安を抱えたまま夏インターンに突入してしまうと、優秀な学生の離脱を招き、気づいたときには手遅れになってしまうケースも珍しくない。

本イベントでは、こうした「手遅れ」を防ぐための実践的なノウハウを伝えるとともに、同じ課題を抱える他社の人事担当者と直接情報交換ができる「リアルな交流の場」を提供する。

イベントの内容

本イベントは採用担当が登壇し、明日からすぐに現場で使える実践的なノウハウや失敗談などを解説。

1. 長期フォローのコツ
「いつ・誰が・どんな内容で連絡するのか」。フェーズ別に整理された、学生の志望度を維持・向上させるフォロー設計の実践ノウハウを紹介する。

2. 業務設計の見直しポイント
属人化しやすい採用業務を、抜け漏れなく「チームで回せる仕組み」へ変えるための、現場で機能する業務整理の観点を伝える。

3. 【オフライン限定】参加者同士の交流会
講演後は、軽食・ドリンクを交えた交流会を用意。他社の採用担当者と「現場のリアルな悩み」や「成功事例」を共有し合える貴重な場となっている。

本イベントは2026年5月27日に開催予定となっているので、他社の事例や情報交換を行いたい担当者は参加してみてはいかがだろうか。

開催概要

●人事の真実 — Real Session —

日時：2026年5月27日 19時〜21時(受付開始18時45分〜)
会場：HRクラウド株式会社 本社(東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル7階)
参加費：無料(軽食・ドリンクを用意)
持ち物：名刺
定員：先着順
申込み：https://www.career-cloud.asia/lp/seminar/seminar_2026-05-27

HRクラウド：https://hr-cloud.co.jp/
採用一括かんりくん：https://www.career-cloud.asia