アドバンテッジリスクマネジメントが人事労務DXサービスの説明会を2月26日オンライン開催

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2026年2月26日に人事労務／両立支援の担当者・責任者および産業保健スタッフを対象としたWEBセミナー「休職と復職をつなぐ人事労務DX『HARMONY』『Career & Baby』『Career＆ Kaigo』サービス説明会」を開催することを発表した。

人事労務／両立支援の担当者・責任者および産業保健スタッフを対象としたWEBセミナーを開催

2025年の育児・介護休業法改正により、企業の人事労務には「取得可能日数の管理」「申請期限の把握」「復職支援のタイミング」など、より複雑で繊細な対応が求められるようになっている。

アドバンテッジリスクマネジメントが主催する本説明会では、そんな業務をクラウドで一元管理できる休業者管理システム「ADVANTAGE HARMONY(アドバンテッジ ハーモニー)」と、育児と仕事の両立支援「Career & Baby(キャリアアンドベビー)」、介護と仕事の両立支援「Career ＆ Kaigo(キャリアアンドカイゴ)」の3つのサービスを、実際のデモ画面を交えて紹介。

●休業者管理・復職支援クラウド「ADVANTAGE HARMONY」
育児・介護・私傷病などによる休業者の対応状況を、一目で把握できるダッシュボードで管理できるほか、取得可能日数や申請期限などの複雑な日数管理も自動で計算・通知。これまで表計算ソフトなどで手作業していた業務を、クラウド上で一元管理できるため、担当者間の情報共有もスムーズになり、法改正対応の抜け漏れ防止にもつながります。

●育児と仕事の両立支援「Career & Baby」
妊娠期から復職後まで、社員本人だけでなく、上司や人事担当者を支援するツールです。両立の状況を「見える化」することで、社員が安心して働ける環境づくりをサポート。制度だけでなく、運用面でも両立支援を強化したい企業様におすすめです。

真r介護と仕事の両立支援「Career ＆ Kaigo」
介護と仕事の両立に不安を抱える従業員を支援し、離職や就業不安の予防につなげる両立支援サービスです。
個別状況に応じた情報提供と伴走支援を通じて、企業の人材定着と持続的な組織運営をサポートします。

「人事労務の負担を減らしながら、社員の安心も増やす」そんな仕組みづくりのヒントを知ることができる機会となっているので、興味がある方は参加してみてはいかがだろうか。

開催概要

日時：2026年2月26日 11時～11時45分
申込期間：2026年2月20日 18時まで
参加費：無料
対象：人事労務／両立支援の担当者・責任者および産業保健スタッフ
主催：株式会社 アドバンテッジリスクマネジメント
講演内容：
・休職者管理システム「ADVANTAGE HARMONY」サービス概要説明・デモンストレーション
・両立支援プログラム「Career ＆ Baby」サービス概要説明・デモンストレーション
・両立支援プログラム「Career ＆ Kaigo」サービス概要説明・デモンストレーション
・アンケートの案内
申込み：https://form.armg.jp/entr/semi/chmy-hmy-00556