「ワークアカデミー × UEF × GOEN」教育・イノベーション・人材育成に関する三者間MOUを締結

日本の大学教育機関向けにキャリアプログラムを提供する株式会社ワークアカデミーは、ベトナムの主要大学であるホーチミン市経済金融大学(以下「UEF」)および現地教育研修機関のGOEN Business Training(以下「GOEN」)と、教育・イノベーション・人材育成に関する三者間覚書(MOU)を締結した。

ワークアカデミーがベトナム名門大学UEFと三者間MOU締結

ワークアカデミーは、関西・関東・東海にて、大学・学生支援を行う、1982年設立の教育企業。

創業以来「夢と勇気が人を育てる」という経営理念のもと、大学授業運営・資格講座運営・ITビジネススクール・テキスト出版・企業研修などの教育サービスを展開。

近年では、大阪府のDX(IT)人材就職支援モデル事業「OSAKA若者リ・スキリング・パートナーズ」へ参画し、持続可能なキャリア形成をビジョンとする学び支援ブランド「noa+(ノアプラス)」を開始。

noa+は経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」にも採択されている。

日本では少子化に伴う人材不足が深刻化する一方、ベトナムでは高等教育を受けた若い人材が急速に増加。

こうした背景のもと、日越両国において教育・人材分野での連携の重要性が高まっている。

ワークアカデミーは創業以来、日本の大学教育の現場で培ってきたキャリア教育や実践型学習のノウハウをもとに、日本の大学・企業と、海外の教育機関を結ぶ新しい教育モデルの構築を推進。

2025年には、ホーチミン市の名門大学であるUEHおよびHUTECHと連携協定を締結。

今回のUEFとの協定により、ホーチミン市における大学間ネットワークが拡大し、日本の大学・企業とベトナムの大学・学生を結ぶ協力基盤がさらに強化された。

今回のMOUは「教育(UEF)」「実務(ワークアカデミー)」「国際的ミッション設計(GOEN)」の三者の強みを融合し、以下の取り組みを推進する。

●1. 日越学生に向けた実践型インターンシップを展開
日本の大学生には、ASEAN屈指の成長都市ホーチミンでの実践機会を提供。過去の研修プログラムで「満足度4.61/5」という高い評価を得たノウハウを投入し、主体性や問題解決力などグローバル社会で求められるスキルを養う。

また、UEFの学生に対しては、日本企業や日本社会を理解する機会を提供し、長期的なキャリア形成をサポートする。

●2. 日本企業ニーズに直結する高度人材の育成
UEFには日本語や日本文化を学ぶ学生が多数在籍しており、日本企業への関心も高まっている。

ワークアカデミーとGOENはこれらの学生に対し、日本企業との交流機会やインターンシップを通じて、日本企業で活躍できる人材の育成とキャリアパスの構築を支援する。

●3. 教育カリキュラム連携・共同研究の推進
専門家の派遣やカリキュラム参画を通じ、日本の実務教育ノウハウをUEFに導入。

これにより、教育内容の高度化と、産学連携による研究活動の促進を図る。

ワークアカデミー：https://workacademy.com/